Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Alor ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Alor, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Alor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang berdomisili di sekitar Kabupaten Alor atau sekitarnya untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Alor, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Alor, Nusa Tenggara Timur.
- Mempunyai SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja anggota tim.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk memeriksa website resmi untuk informasi terbaru dan petunjuk aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi perusahaan di website resmi PT KAI sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, serta bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi PT KAI dan/atau melalui kontak yang tertera pada lamaran.
Apa saja fasilitas yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Fasilitas lainnya mungkin termasuk seragam kerja, pelatihan tambahan, dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir lainnya. Sebaiknya Anda mengkonfirmasi hal ini langsung kepada pihak PT KAI.
Semoga informasi lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Alor ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.