Mimpi karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Bangka Tengah ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan ingin berkontribusi di perusahaan BUMN ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kejar impianmu sekarang juga!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bangka Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas layanan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Bangka Tengah, Bangka Belitung. Ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kabupaten Bangka Tengah, Bangka Belitung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bangka Tengah.
- Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan.
- Menangani masalah dan keluhan yang timbul di area kerja.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Penggunaan komputer dan aplikasi terkait
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan relasi interpersonal
- Manajemen waktu dan prioritas
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan standar perusahaan.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Anda juga bisa mengecek informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain itu, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen turut menciptakan atmosfer positif untuk kemajuan karir.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1 terkait, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara, keahlian manajemen operasional dan administrasi, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia sebaiknya dicek langsung di situs resmi PT KAI atau pada pengumuman resmi lowongan kerja tersebut.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan bervariasi dan bergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar. Sebagai acuan, kisaran gaji disebutkan di atas, namun informasi lebih detail bisa didapatkan dari pengumuman resmi.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mencari informasi kontak yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Bangka Tengah ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.