Bermimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Banyuwangi ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi dan siap menghadapi tantangan baru.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Banyuwangi
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karier dan kesempatan pengembangan diri yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Banyuwangi, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Banyuwangi.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di bawahnya.
- Menyusun dan mengawasi pelaksanaan rencana kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan laporan kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
- Memastikan keselamatan dan keamanan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI untuk mendapatkan informasi terbaru.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Apa saja kriteria utama yang dicari oleh PT KAI untuk posisi ini?
PT KAI mencari kandidat yang memiliki pengalaman sebagai supervisor, kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang baik, dan komitmen terhadap pekerjaan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang harus dilalui.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji sesuai UMR, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Semoga informasi mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Banyuwangi ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.