Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Batanghari ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Batanghari, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Batanghari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan perekonomian negara.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Batanghari, Jambi. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan terkemuka dan mengembangkan karir di bidang transportasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Muaro Bungo, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Batanghari, Jambi.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim berjalan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan evaluasi berkala.
- Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Bertanggung jawab atas target kinerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Sertifikat pelatihan (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi terbaik untuk perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 atau S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa, dan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian deskripsi lowongan kerja di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI. Informasi lebih detail mengenai cara melamar tersedia di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dan kesempatan pelatihan dan pengembangan karir. Detail lengkapnya bisa Anda lihat di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Supervisor ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Batanghari merupakan peluang emas untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.