Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kapuas Hulu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kapuas Hulu, Kalimantan Barat. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang berdomisili di daerah tersebut atau sekitarnya untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di industri transportasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kapuas Hulu, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Juju, bertanggung jawab dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kapuas Hulu.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim dan memberikan arahan serta solusi atas permasalahan yang muncul.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur kerja dan standar keselamatan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai perkembangan pekerjaan dan kinerja tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas target operasional di wilayah kerjanya.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi
- Penggunaan Software Operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan validasi melalui situs resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan?
PT KAI menyediakan berbagai tunjangan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kapuas Hulu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.