Cari pekerjaan di bidang perkeretaapian dan berdomisili di sekitar Kabupaten Karanganyar? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Karanganyar, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih peluang karir yang menjanjikan!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi dan jangkauan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor perkeretaapian Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik, Manajemen, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama atau setara.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A atau C (lebih disukai).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Menyelesaikan masalah yang muncul di lapangan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak terkait.
- Bertanggung jawab atas kinerja tim dan target yang ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
- Penggunaan Teknologi Informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini di situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala ditawarkan, memberikan peluang untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang terjadwal dengan baik, dan bonus kinerja yang memotivasi. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1 yang relevan, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen persyaratan terpenuhi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi terkait batas usia pelamar bisa dilihat di website resmi PT KAI atau brosur lowongan kerja yang tersedia.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini merupakan peluang karir yang sangat baik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.