Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan impianmu? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kolaka ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan informasi detail dan up-to-date tentang lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Kolaka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui peluangmu!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kolaka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan kesempatan berkontribusi untuk kemajuan negeri, menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang berdomisili di sekitar Kolaka atau sekitarnya dan ingin bergabung dengan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kolaka, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja anggota tim.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan pekerjaan tim.
- Melaporkan kinerja tim kepada atasan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru dan link pendaftaran), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terkini melalui situs resmi perusahaan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan kerja tersebut pada situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya yang menunjang kinerja dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Kolaka?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis, menguasai Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Periksa selalu situs resmi PT KAI untuk informasi terkini.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 – Rp 10.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Kolaka merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.