Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Muna Tahun 2025 (Lamar Sekarang, Jangan Menunggu Lagi)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Muna ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor di PT KAI Kabupaten Muna. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Muna

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang pesat, bekerja di PT KAI menjanjikan karir yang stabil dan penuh tantangan.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Muna, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berdomisili di sekitar Kabupaten Muna atau bersedia untuk berdomisili di sana.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Raha, Sulawesi Tenggara.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor (lebih diutamakan di bidang transportasi).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Jujujr, teliti dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Muna.
  • Mampu mengoperasikan berbagai perangkat teknologi informasi.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi pekerjaan tim.
  • Memastikan target kinerja tim tercapai.
  • Melakukan evaluasi kinerja anggota tim.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
  • Membuat laporan berkala tentang kinerja tim.
  • Menangani permasalahan yang terjadi di lapangan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk memeriksa informasi lowongan terbaru secara berkala). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan, atau melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Ingatlah untuk selalu teliti dalam membaca persyaratan dan informasi yang tersedia. Semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring secara berkala diberikan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut mendukung perkembangan karir yang optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Muna?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui jalur komunikasi resmi yang tersedia.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui metode yang diinformasikan oleh PT KAI selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Muna merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar