Sedang mencari peluang karir sebagai Supervisor di lingkungan yang dinamis dan terpercaya? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Natuna ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini cocok untuk Anda yang berambisi dan siap menghadapi tantangan baru.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Natuna, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Natuna
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. PT KAI selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang untuk meningkatkan kualitas layanannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Natuna, Kepulauan Riau. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Natuna, Kepulauan Riau.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor (diutamakan di bidang transportasi)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Natuna
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Usia maksimal 35 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan tercapainya target kinerja tim
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim
- Mengatasi masalah dan kendala yang terjadi dalam tim
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya, namun selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan melalui situs resmi PT KAI untuk memastikan validitasnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, guna menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Natuna?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI setelah proses seleksi.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Informasi mengenai durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Semoga informasi mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Natuna ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.