Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di Kabupaten Nias? Info lowongan kerja ini mungkin tepat untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan bonafide sedang terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Nias. Jangan sampai kelewat! Baca sampai habis untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Nias
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Nias, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Gunungsitoli, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Nias.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan.
- Menangani pengaduan dan masalah yang muncul.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Memastikan keselamatan dan keamanan kerja tim.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Mohon diperhatikan bahwa proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, PT KAI juga mempertimbangkan pelamar fresh graduate yang memiliki potensi dan kualifikasi yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail lebih lanjut akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang harus dibayar selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kantor PT KAI terdekat atau mengunjungi website resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Nias ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.