Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Paser ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar. Simak informasi selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Paser, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Paser
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur. Ini adalah peluang besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan yang berperan penting dalam infrastruktur transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Paser, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi yang setara.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Paser.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim diselesaikan tepat waktu dan sesuai standar.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan pelatihan jika diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan kepada atasan.
- Memecahkan masalah yang muncul dalam pekerjaan tim.
- Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak internal dan eksternal perusahaan.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan sumber informasinya kredibel dan terverifikasi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan karier.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. PT KAI tidak pernah meminta biaya apapun kepada calon karyawan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilalui. Informasi lebih lanjut akan diberikan selama proses seleksi.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah lowongan ini masih terbuka?
Harap cek informasi terbaru mengenai ketersediaan lowongan di website resmi PT KAI. Informasi di atas bersifat referensial dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Silakan hubungi kontak yang tertera di website resmi PT KAI atau kunjungi langsung kantor PT KAI terdekat untuk informasi lebih detail.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Paser merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.