Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Puncak ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Puncak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui peluang karir Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Puncak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang perkembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Puncak, Papua. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Puncak, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari universitas terakreditasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Puncak, Papua.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja dalam mencapai target yang telah ditentukan.
- Memastikan kelancaran operasional di area kerja.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Menangani keluhan dan masalah yang terjadi di area kerja.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi efektif
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transport
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk mengecek informasi lowongan kerja terbaru di website resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi yang Anda dapatkan valid dan kredibel.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM, Anda memiliki potensi untuk meniti karir yang cemerlang di PT KAI.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kinerja karyawan. Ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya, sehingga Anda dapat fokus berkontribusi optimal dan merasa nyaman selama bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak, lowongan ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan.
Bagaimana cara melamar secara online?
Informasi mengenai pendaftaran online akan tersedia di website resmi PT KAI. Pastikan untuk selalu mengecek website secara berkala.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan mengirimkan lamaran sebelum tanggal tersebut.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi. Biasanya meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Puncak ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir Anda. Informasi yang diulas di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.