Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Puncak Jaya Tahun 2025 (Bergabunglah Sekarang, Jangan Lewatkan!)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Puncak Jaya ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak informasi selengkapnya tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Puncak Jaya hingga tuntas, agar kamu siap bersaing dan mendapatkan pekerjaan impianmu. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Puncak Jaya

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. PT KAI terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Puncak Jaya, Papua. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang berdomisili di sekitar wilayah tersebut atau bersedia untuk bertugas di sana.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Puncak Jaya, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Juju, teliti, dan bertanggung jawab
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Puncak Jaya
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan pekerjaan tim
  • Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan
  • Memecahkan masalah yang terjadi dalam tim
  • Membangun hubungan baik dengan rekan kerja dan stakeholder
  • Menjaga keselamatan dan keamanan kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Bonus kinerja

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi lebih lanjut). Kamu juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan (konfirmasi lokasi pengiriman).

Sebagai alternatif, kamu bisa juga melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan kamu selalu mengecek kebenaran informasi lowongan tersebut melalui situs resmi PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya sehingga dapat berkontribusi optimal bagi perusahaan.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, dan bonus kinerja, sehingga kinerja karyawan lebih optimal dan kesejahteraan terjamin.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Puncak Jaya?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi yang tersedia di situs web mereka.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan hasil seleksi diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui metode yang akan diinformasikan oleh pihak PT KAI kepada pelamar yang lolos ke tahap selanjutnya. Pantau selalu email dan nomor telepon yang Anda daftarkan.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Puncak Jaya ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang memenuhi kualifikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terupdate, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar