Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Rejang Lebong ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Temukan karir impian Anda bersama PT KAI!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Rejang Lebong
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berkembang. Dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu. Ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Rejang Lebong, Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Bersedia ditempatkan di Rejang Lebong, Bengkulu.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan target kinerja tim tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja anggota tim.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
- Bertanggung jawab atas operasional di area kerjanya.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang berkaitan dengan tugasnya.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lain sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda berkesempatan untuk meningkatkan skill dan pengalaman, membuka jalan menuju karir yang lebih gemilang.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Informasi mengenai batas usia maksimal tidak tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Sebaiknya, hubungi langsung pihak PT KAI untuk informasi lebih detail.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat berubah sewaktu-waktu.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Deskripsi pekerjaan mensyaratkan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor. Kemungkinan besar lowongan ini kurang cocok untuk fresh graduate.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kantor PT KAI terdekat atau mengunjungi website resmi mereka untuk informasi kontak.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Informasi lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI resmi dan tidak dipungut biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencari pekerjaan impian. Selamat mencoba dan semoga sukses!