Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Rembang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Artikel ini akan membantumu mendapatkan gambaran lengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya di bawah ini. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Rembang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, dikenal sebagai salah satu perusahaan yang terpercaya dan menawarkan karier yang menjanjikan. Reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang luas menjadi daya tarik bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus bagi Anda yang tinggal di Rembang atau sekitarnya dan ingin berkarier di perusahaan BUMN yang berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor Operasional
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor di bidang yang relevan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Berdomisili di Kabupaten Rembang atau sekitarnya.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola operasional di stasiun kereta api.
- Memastikan kelancaran operasional kereta api sesuai jadwal.
- Melakukan koordinasi dengan tim dan departemen terkait.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di lapangan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Memastikan keamanan dan keselamatan di lingkungan kerja.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan memimpin tim.
- Kemampuan bernegosiasi.
- Kemampuan analisis data.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi kesehatan
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang tercantum di situs resmi.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, karier Anda di PT KAI memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, dan bonus. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif akan mendukung pertumbuhan karier Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dibebankan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Biasanya berlangsung beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apa yang membedakan PT KAI dengan perusahaan transportasi lain?
PT KAI merupakan perusahaan BUMN dengan sejarah yang panjang dan pengalaman yang luas di bidang transportasi kereta api. Hal ini memberikan stabilitas dan reputasi yang baik.
Bagaimana cara saya mengetahui informasi lowongan kerja terbaru dari PT KAI?
Anda dapat mengunjungi situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) secara berkala untuk informasi lowongan kerja terbaru.
Semoga informasi lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Rembang ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.