Mimpi kerja di perusahaan BUMN ternama? Cari lowongan Supervisor di PT KAI? Info ini khusus untuk kamu yang tinggal di Kabupaten Tangerang dan berambisi membangun karir di bidang perkeretaapian! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tangerang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke pekerjaan impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tangerang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, jenjang karir yang jelas, dan kesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan nasional menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Tangerang. Ini merupakan kesempatan bagus bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat dan berpengaruh ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tangerang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Juju dan bertanggung jawab
- Berdomisili di Kabupaten Tangerang atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi pekerjaan tim
- Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
- Memonitor kinerja tim dan memberikan feedback
- Melaporkan progress pekerjaan kepada atasan
- Memecahkan masalah yang muncul selama pekerjaan berlangsung
- Membantu dalam pelatihan karyawan baru
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing individu. Anda berpotensi untuk naik jabatan dan mengemban tanggung jawab yang lebih besar seiring dengan meningkatnya pengalaman dan kemampuan Anda.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk menunjang kinerja optimal. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi PT KAI?
Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat, namun perlu dikonfirmasi terlebih dahulu mengenai alamat dan prosedur pengirimannya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan fasilitas lainnya. Detailnya bisa dilihat di website resmi PT KAI atau saat proses wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan mengembangkan karirnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tangerang merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan detail silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.