Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Toba Samosir ini bisa jadi jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk membangun kariermu di daerah yang indah dan menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Toba Samosir, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Toba Samosir
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan komitmen terhadap profesionalisme, PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Toba Samosir.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan pekerjaan tim.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan.
- Memastikan target kerja tercapai.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim.
- Berpartisipasi dalam pengembangan tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dan ter-update dari PT KAI.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian dan kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadi Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan karier Anda.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, serta asuransi kesehatan, untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan kenyamanan kerja yang terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat ditemukan di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau pada pengumuman resmi lowongan pekerjaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Proses melamar kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kabupaten Toba Samosir ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.