Loker Supervisor PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Utara Tahun 2025 (Kesempatan Tidak Akan Datang Dua Kali, Daftar Sekarang)

Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Jakarta Utara ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang posisi ini, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamarnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Temukan semua informasi yang Anda butuhkan dalam artikel ini, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga proses perekrutan. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian di PT KAI!

Loker Supervisor PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan berkembang yang menarik.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Administrasi Jakarta Utara. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A dan SIM C

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim
  • Memastikan tercapainya target kerja yang telah ditentukan
  • Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim
  • Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Menyelesaikan permasalahan yang muncul di lapangan
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan baru

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Komunikasi
  • Pemecahan masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan UMR
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Jakarta Utara. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan instruksi aplikasi yang tertera di situs web resmi.

Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, bonus, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan membuat karyawan merasa dihargai sehingga kinerja mereka lebih optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Supervisor di PT KAI ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, keahlian komunikasi yang baik, dan kemampuan memimpin tim. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI di Jakarta Utara. Informasi lebih lengkap mengenai cara melamar terdapat pada bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)” di atas.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan PT KAI.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Supervisor di PT KAI adalah Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000. Gaji yang diterima akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.

Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?

Selain gaji, PT KAI juga menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Detail lengkapnya ada pada bagian “Tunjangan Karyawan”.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Jakarta Utara ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar