Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di Kota Cirebon? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Simak detail lowongan Loker Supervisor PT KAI di Kota Cirebon berikut ini sampai selesai, agar Anda tak ketinggalan informasi pentingnya.
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Cirebon
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan perkembangan bisnis yang terus berkembang, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di Kota Cirebon, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih disukai di bidang transportasi).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan pekerjaan tim berjalan sesuai dengan prosedur dan target yang telah ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan jika diperlukan.
- Menyelesaikan masalah dan kendala yang terjadi dalam pekerjaan tim.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas hasil kerja tim.
- Berkoordinasi dengan departemen lain jika diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Ingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya agar mampu memberikan kinerja terbaik.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan, dan keahlian di bidang manajemen dan kepemimpinan. Detail lengkapnya bisa dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, antara lain seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman.
Apa saja benefit yang akan didapatkan oleh karyawan?
Karyawan PT KAI akan mendapatkan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir. Detailnya dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Loker Supervisor PT KAI di Kota Cirebon ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.