Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kota Jayapura ini mungkin jawabannya! Artikel ini hadir khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Siap-siap raih impian karir Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen pada pelayanan prima, PT KAI senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan bersama-sama membangun negeri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Juju, bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kinerja tim
- Memastikan target kinerja tim tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul
- Berkoordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Problem solving
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan persyaratan dapat dilihat di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Ada pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan lainnya, yang bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak tercantum secara eksplisit. Sebaiknya, periksa detail persyaratan di situs resmi PT KAI.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Biasanya, PT KAI akan menghubungi pelamar yang lolos seleksi administrasi melalui email atau telepon. Periksa email dan nomor telepon Anda secara berkala.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen biasanya?
Lama proses seleksi bergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
PT KAI biasanya memberikan pelatihan bagi karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas yang akan dijalankan.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kota Jayapura ini merupakan peluang karir yang menarik. Artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.