Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi publik? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kami akan memberikan detail lengkap tentang Loker Supervisor PT KAI di Provinsi Jawa Barat (JABAR).
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Jawa Barat (JABAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, memiliki reputasi yang solid dan menawarkan karir yang menjanjikan. Kinerja perusahaan yang terus berkembang membuka banyak peluang bagi talenta-talenta muda dan berpengalaman.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di beberapa wilayah di Provinsi Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: (Contoh: Bandung, Jawa Barat)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Barat.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan target kinerja tim tercapai.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah dari pelanggan.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Memantau operasional di area kerja.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Problem-solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang telah disebutkan di atas. Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan di Jawa Barat.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan skala operasi yang luas dan terus berkembang, peluang karir di PT KAI sangat menjanjikan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal. Ini meliputi tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, termasuk cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website resmi PT KAI?
Anda dapat mengirimkan lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor PT KAI terdekat di Jawa Barat atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan posisi yang dilamar. Informasi detail akan diinformasikan lebih lanjut.
Apa saja kriteria utama yang diutamakan dalam seleksi?
Kriteria utama yang diutamakan adalah pengalaman, kemampuan komunikasi, dan kemampuan kepemimpinan yang sesuai dengan kualifikasi yang telah tertera.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pensiun.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Jawa Barat ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.