Mimpi karier di bidang perkeretaapian di Kalimantan Selatan? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan Supervisor PT KAI di Kalimantan Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesuksesan karier Anda dimulai dari sini!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Kalimantan Selatan (KALSEL)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan infrastruktur dan perekonomian negara.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang tinggal di Kalimantan Selatan dan bercita-cita untuk membangun karier di perusahaan bonafid dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang relevan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Memiliki SIM A dan SIM C
- Mampu mengoperasikan komputer
- Berpenampilan rapi dan profesional
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Membuat laporan operasional secara berkala
- Menangani masalah dan kendala operasional
- Berkoordinasi dengan pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain itu, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, diberikan untuk mendukung kinerja karyawan dan kesejahteraan mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja minimal 2 tahun, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi, dan bonus kinerja.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kalimantan Selatan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.