Mimpimu untuk menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama semakin dekat! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bantul ini sangat cocok bagi kamu yang berambisi membangun karir di bidang transportasi dan perkeretaapian. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan dirimu untuk bersaing!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bantul
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, jenjang karir yang jelas, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur nasional menjadi daya tarik utama bekerja di PT KAI.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bantul, Yogyakarta. Ini adalah peluang besar bagi para profesional berpengalaman untuk mengembangkan karir mereka dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau di posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang kuat.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional perkeretaapian (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Bantul, Yogyakarta.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional.
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Mengelola anggaran dan sumber daya.
- Menganalisis data dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Menangani keluhan dan masalah operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau melalui email yang tertera pada website resmi PT KAI. Pastikan semua dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik. Ini akan membantu kamu untuk terus meningkatkan skill dan pengetahuan di bidang perkeretaapian.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan. Lingkungan kerja yang profesional dan suportif akan mendorongmu untuk mencapai potensi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Bantul?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, kemampuan manajemen proyek, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail selengkapnya bisa dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi PT KAI atau melalui email yang tertera di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Bantul merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.