Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Batang ini mungkin jawabannya! Artikel ini dirancang khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang emas di perusahaan BUMN terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai tuntas untuk mendapatkan informasi detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Batang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Batang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, bekerja di PT KAI menjanjikan karier yang stabil dan penuh tantangan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian Indonesia dan memajukan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mempunyai kepemimpinan yang kuat.
- Memahami regulasi dan standar operasional perusahaan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area penugasan.
- Memastikan kelancaran operasional sesuai standar PT KAI.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala.
- Melaporkan perkembangan operasional kepada atasan.
- Menangani permasalahan operasional yang timbul.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Problem-solving dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan negosiasi
- Analisis data dan pelaporan
- Penggunaan software manajemen operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan. Hal ini mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, serta cuti tahunan yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Batang?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian deskripsi kualifikasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk mendukung pertumbuhan karyawannya.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Batang ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.