Sedang mencari peluang karir sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kabupaten Halmahera Selatan tengah terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Halmahera Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Halmahera Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api. PT KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia dan dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan prima dan pengembangan infrastruktur perkeretaapian.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara. Ini merupakan kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Halmahera Selatan, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Terbiasa bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang kuat.
- Berkepribadian positif, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Halmahera Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan proses kerja.
- Mengkoordinasikan kegiatan dengan departemen lain.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website mereka. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan, jika terdapat alamat kontak yang tersedia. Pastikan untuk selalu mengecek website resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di PT KAI dan perusahaan besar lainnya biasanya berjalan secara ketat dan transparan. Hindari penawaran kerja yang meminta biaya atau imbalan apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya. Dengan demikian, karir di PT KAI bukan hanya menawarkan peluang pertumbuhan profesional, tetapi juga kesejahteraan dan keamanan finansial yang terjamin.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Halmahera Selatan?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang baik, dan penguasaan manajemen operasional.
Bagaimana cara melamar posisi Manager ini?
Informasi lengkap mengenai cara melamar akan tercantum di situs resmi PT KAI. Umumnya, Anda perlu mengirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi terkait batasan usia pelamar belum tercantum, namun sebaiknya pelamar menyesuaikan diri dengan kualifikasi yang dipersyaratkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah proses rekrutmen di PT KAI dikenakan biaya?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Halmahera Selatan merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.