Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mamuju, Sulawesi Barat. Simak sampai akhir untuk mengetahui persyaratan dan cara melamarnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan up-to-date mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mamuju. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan memiliki gambaran jelas tentang persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Yuk, baca selengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mamuju
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan prospek karir yang menjanjikan, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional di bidang transportasi dan manajemen.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan berkarir bagi individu yang berkompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Manager di wilayah Kabupaten Mamuju, Sulawesi Barat. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan infrastruktur kereta api di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Mamuju, Sulawesi Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam komunikasi dan negosiasi.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Berdomisili di Mamuju atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan memotivasi tim kerja untuk mencapai target.
- Memantau kinerja tim dan melakukan evaluasi berkala.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Menangani permasalahan operasional yang terjadi di lapangan.
- Memastikan keselamatan dan keamanan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan akurat. Ingatlah bahwa proses seleksi dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, sehingga karyawan memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Mamuju?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajerial, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan prinsip-prinsip manajemen.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi, namun estimasi berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kompetensi dan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Mamuju merupakan kesempatan berkarir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.