Mimpi kariermu di bidang manajemen dan industri perkeretaapian ingin segera terwujud? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk bergabung dengan PT KAI sebagai Manager di Kabupaten Mojokerto sedang terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir agar tidak ketinggalan!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mojokerto, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca selengkapnya dan raih peluang kariermu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mojokerto
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan perkembangan perusahaan yang pesat membuat PT KAI menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang ambisius dan berdedikasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan terkemuka di Indonesia dan mengembangkan kariermu di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Mempunyai kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Memahami regulasi dan kebijakan PT KAI.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mojokerto.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional.
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan arahan.
- Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Menangani masalah dan kendala operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan/kursus (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (setelah mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini). Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tertera.
Informasi lebih lanjut dan proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui jalur resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Lingkungan kerja yang profesional dan menantang akan mendorong Anda untuk terus belajar dan berinovasi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini dirancang untuk meningkatkan kinerja dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen, keahlian kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat pada detail lowongan di situs resmi PT KAI.
Apakah PT KAI memungut biaya dalam proses rekrutmen?
PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan ini?
Informasi terbaru dan paling akurat mengenai lowongan ini dapat ditemukan di situs resmi PT KAI, yaitu https://www.kai.id/.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Mojokerto merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi yang disampaikan di artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.