Mencari pekerjaan yang menjanjikan di Kabupaten Tebo? Info lowongan Manager di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN ternama. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tebo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tebo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pertumbuhan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tebo, Jambi. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tebo, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tebo, Jambi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis unit kerja.
- Mengelola operasional dan sumber daya manusia di unit kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan keluhan pelanggan.
- Mengembangkan inovasi dan peningkatan layanan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan pemerintah.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan yang memberikan kenyamanan dan mendukung optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Tebo?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas terkemuka, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Periksa situs resmi untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tebo merupakan peluang emas untuk Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.