Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan pekerjaan Manager PT KAI di Kabupaten Waropen ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi tinggi dan siap menghadapi tantangan baru. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Waropen, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Waropen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, bekerja di PT KAI menjadi dambaan banyak profesional.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Waropen, Papua. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Waropen, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Waropen, Papua.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan jika dibutuhkan.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja secara berkala.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis di area kerja.
- Melaporkan kinerja secara berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut dapat dicek di situs resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan mencapai potensi penuh.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, sehingga Anda dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada pengembangan karier.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Waropen?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat pada bagian deskripsi pekerjaan di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Detailnya telah dijelaskan di bagian Cara Melamar Kerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya. Detailnya dapat Anda lihat di bagian Tunjangan Karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Waropen ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang memiliki ambisi dan keahlian di bidang manajemen. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.