Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kayong Utara Tahun 2025 (Waktu Terbatas, Daftar Segera)

Sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Kayong Utara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi Anda di perusahaan BUMN ternama ini tengah terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Kayong Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kayong Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Kayong Utara, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berdomisili di sekitar daerah tersebut atau bersedia untuk pindah.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Kayong Utara, Kalimantan Barat.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor (diutamakan di bidang transportasi).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kayong Utara.
  • Memiliki SIM A dan SIM C.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Usia maksimal 35 tahun.

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengelola operasional di area penugasan.
  • Memastikan terlaksananya SOP perusahaan dengan baik.
  • Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim.
  • Memberikan arahan dan pelatihan kepada anggota tim.
  • Menyelesaikan permasalahan yang timbul di area kerja.
  • Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
  • Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area kerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai standar perusahaan
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM A dan SIM C
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek laman karir mereka). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.

Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan karir Anda.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi komitmen PT KAI untuk menghargai dedikasi para karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar untuk menghindari penutupan lebih cepat.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang berasal dari luar Kabupaten Kayong Utara?

Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui website resmi atau kontak yang tersedia.

Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda bisa mengunjungi website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut untuk informasi lebih lanjut.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Kayong Utara ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar